上班老板拖欠工资去哪里申诉思维导图

1.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;

2.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

3.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

4.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

上班老板拖欠工资解除劳动合同的赔偿如下：

法律依据：

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

上班老板拖欠工资一般超过一个工资支付周期的就算违法。劳动者可以采取以下方法进行解决：

法律依据：

[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条

[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条

[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条