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企业员工退休工资多少思维导图
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我养你 浏览量：32023-03-03 22:52:37
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企业员工退休工资的计算方法是通过基础退休工资加上个人账户退休工资即可得出。企业退休后退休工资和职称没有关系，与具体的缴费年限长短，缴费水平高低以及退休年龄有关。
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思维导图大纲
企业员工退休工资多少思维导图模板大纲
一、企业员工退休工资多少
企业员工退休工资的计算方法是退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了
基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
二、企业员工退休后，退休工资与职称有关系吗
企业员工退休后，退休工资与职称没有关系。与退休金有关的因素有：
1.缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
2.缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇；
3.退休时的社会平均工资注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额；
4.受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
三、退休工资交个税吗
引用法条
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
沪公网安备 31011502019485号
上海工商