职工加班工资法律规定怎么计算思维导图
职工加班工资法律规定的计算是在工作日延长工作时间的，其加班工资按照150%进行支付。在周末加班的，其加班工资按照200%进行支付，在法定节假日加班的，按照300%进行支付。
树图思维导图提供 职工加班工资法律规定怎么计算 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 职工加班工资法律规定怎么计算 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：658004daf2f6da324805f7c86b171a8a
思维导图大纲
职工加班工资法律规定怎么计算思维导图模板大纲
一、职工加班工资法律规定怎么计算
职工加班工资法律规定的计算如下：
1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的劳动报酬；
3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、离职加班工资什么时候发
离职加班费工资的发放一般是用人单位应在解除劳动合同的时候一次付清。劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
三、公司不给加班费违法吗
员工加班不给加班费是违法的，可根据《劳动争议调解仲裁法》第四条的规定处理，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
引用法条
[1]《工资支付暂行规定》 第九条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
[3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 土体的压缩性与地基沉降计算 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 土体的压缩性与地基沉降计算 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：8ccec170357f1a656e06bfac73518630
树图思维导图提供 剪力墙平法识图与钢筋计算 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 剪力墙平法识图与钢筋计算 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：adf7cdbad952b16e3cad9c618e6f7a06
沪公网安备 31011502019485号
上海工商