企业职工加班费的计算根据加班所在日期的不同而不同,工作日加班的,支付不低于工资的百分之一百五十工资报酬。企业职工加班费扣税,加班费是员工正常的薪资。
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企业职工加班费怎么算思维导图模板大纲
企业职工加班费的计算方法如下:
1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
企业职工加班费应当扣税的。加班费属于员工正常的薪资,并不属于国家统一规定的免税项目,所以加班费应当计入个税起征点,即并入当月的工薪收入的个人所得税,进行依法纳税。
法律依据
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得。
三、企业职工加班不给加班费怎么办
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
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