小时加班工资如何计算公式思维导图
小时加班工资的计算公式是日标准工资除以八个小时，再乘以三即可得出在法定节假日的加班工资，而周末加班的加班工资是日标准工资除以八个小时，再乘以二即可得出。
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思维导图大纲
小时加班工资如何计算公式思维导图模板大纲
一、小时加班工资如何计算公式
小时加班工资的计算公式是：
法定节假日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×3；
休息日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×2；
工作日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×1.5。
休息日用人单位安排调休的，不需要支付加班费。
二、加班费要扣税吗
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
三、加班可以调休不给加班费违法吗
合法，也就是说，平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的，劳动法并未规定可以优先安排调休，据此，工作日加班的是不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向员工支付1.5倍工资。法律程提醒，只调休而不给加班费是否可以，分以下几种情况来定：
1.正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理，只能支付相应的工资报酬。
2.安排周末加班的，用人单位可以安排调休代替。但如果用人单位无法安排调休的，应当支付不低于工资的200%的工资报酬。
3.法定节假日加班的，该时段的加班即使后期安排员工调休，用人单位也应支付不低于工资的300％的工资报酬。
引用法条
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
沪公网安备 31011502019485号
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