企业职工加班费怎么算的，企业职工加班费扣税吗思维导图
企业职工加班费的计算根据加班所在时间的不同而不同，若安排劳动者在工作日延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排加班的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。企业职工加班费扣税的。加班费属于工资报酬的一种，也属于个人所得税的缴纳范围。
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思维导图大纲
企业职工加班费怎么算的，企业职工加班费扣税吗思维导图模板大纲
一、企业职工加班费怎么算的
企业职工加班费的计算方式如下：
1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据：
《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十三条规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
二、企业职工加班费扣税吗
企业职工加班费应当扣税的。加班费属于员工正常的薪资，并不属于国家统一规定的免税项目，所以加班费应当计入个税起征点，即并入当月的工薪收入的个人所得税，进行依法纳税。
法律依据
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得。
三、企业职工加班不给加班费怎么办
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第四十三条
[3]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
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