法定节假日上班工资多少，法定节假日三倍工资春节是哪三天思维导图

法定节假日上班工资是正常工资的三倍，具体规定如下：

《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

法定节假日三倍工资春节是年初一、年初二、年初三作为法定节假日。劳动者在法定节假日工作，用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律依据：

我国全体公民放假的节日:

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节，放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节，放假1天(5月1日);

(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

法定节假日加班工资的计算方式为：基本工资*21.75天/8小时*300%。

1.加班时间小于或等于8小时，加班工资=1500/21.75*300%=206.9元。

2.加班时间大于8小时，假设为A小时，加班工资=1500/21.75*300%+1500/21.75/8*（A-8）*300%。

[1]《中华人民共和国劳动法》 第四十四条

[2]《全国年节及纪念日放假办法》 第二条