小时加班费计算方法是怎样的，加班小时工资不能低于多少思维导图

1.工作日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍;

2.双休日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍;

3.法定节假日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘3倍。

1.如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。

3.在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，以每月工作时间为20．92天和167．4小时进行折算。

4.实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。

5.加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。