上班11小时算违法吗思维导图

算违法。劳动法第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。一天工作11小时，属于延长劳动时间3小时，这3小时应支付1.5倍的加班费。劳动法的44条第（一）项：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

对于加班工资怎么计算这个问题，在计算劳动者加班工资时，日工资按照平均每月计天数21.75进行折算，小时工资则在日工资的基础上再除以八小时。对于加班工资分三种情况：

第二种情况，休息日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75，再乘以200％。

第三种情况，正常工作日加班工资等于加班工资的计算基数再除以21.75，乘以150％。

在每小时的加班工资，则以日加班工资除以八小时，在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定，按约定的标准确定，但加班基数的计算工资不得低于本市最低工资标准。

需要缴纳个人所得税。

根据《个人所得税法》相关规定，取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。

这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关的其他所得。

[1]《中华人民共和国个人所得税法》