劳务派遣工辞职后有失业金吗思维导图
劳务派遣工辞职后不一定有失业金。劳务派遣工失业后可以领取失业保险金的条件如下：
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思维导图大纲
劳务派遣工辞职后有失业金吗思维导图模板大纲
一、劳务派遣工辞职后有失业金吗
1.非因本人意愿中断就业的；
2.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
3.已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，但是不能够低于城市居民的最低生活保障标准。
二、劳务派遣工伤保险费用由谁缴纳
劳务派遣工伤保险费用由派遣单位缴纳。劳务派遣单位应当承担工伤保险的责任，但可以与用工单位约定补偿的办法。如果已经认定为工伤的，则派遣单位可以从工伤保险基金中为员工申请相应的赔偿。
《劳务派遣暂行规定》第十条
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
三、劳务派遣人员可以享受年休假吗
引用法条
[1]《劳务派遣暂行规定》 第一十条
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