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派遣工：停工裁人不能先挑派遣工思维导图

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2023-03-04 00:05:01

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派遣工：停工裁人不能先挑派遣工思维导图

案情：受资金紧张，初某所在的被派遣的用工单位企业减员，派遣工初某等人首当其冲被裁减。该单位负责人表示，因为他们是派遣工，用人单位可以说不用就不用，说退回派遣单位就退回派遣单位。

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不能维权解析侵权案派遣单位退回用工劳动者可以劳动法劳动关系劳务派遣

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评析：尽管劳务派遣，派遣单位和被派遣劳动者之间为劳动合同关系，被派遣单位的劳动者与用工单位之间为劳动使用关系。但用工单位对派遣单位派遣来的劳动者，也不是说退回就可以退回派遣单位。

《劳动合同法》第65条有明确规定，被派遣劳动者有本法第39条和第40条第1、2项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。因此，只有一定的法定条件，用工方才可以将派遣方派遣来的劳动者退回派遣单位。

延伸阅读：劳动保障

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条

[2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

[3]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条

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