申请劳动仲裁确认劳动关系怎么写申请?思维导图
在遇到纠纷时，除了可以向法院起诉外，仲裁也是具有法律效力以及强制执行力的。那么申请劳动仲裁确认劳动关系怎么写申请?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
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思维导图大纲
申请劳动仲裁确认劳动关系怎么写申请?思维导图模板大纲
一、申请劳动仲裁确认劳动关系怎么写申请
劳动关系仲裁申请书
申请人：申请人：XX，男，XX年X月XX日生，住址：----------身份证号----------------，电话--------------------
被申请人：XXXX建设集团有限公司
注册号：**********
住址：**********
法定代表人：XXX
电话：
申请事项：
依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。
事实和理由：
从2010年11月份开始，申请人黄新便来到被申请人广西华南建设集团有限公司承包的“平果县通村水泥路硬化那海至石赵公路工程No6标”工作，此工程由广西华南建设集团有限公司百色分公司具体组织施工，申请人被安排任运输混凝土车辆的司机，但双方没有签订书面劳动合同。 12月20日，申请人根据被申请人安排，驾驶运输混凝土的车辆时翻车冲下山坡，“因外伤致右肘（zhǒu）部疼痛、流血3个小时”于2010年12月20日到平果县人民医院住院，诊断为：
（一）右尺骨开放性粉粹性骨折;
（二）右肘关节脱位;
（三）右尺神经断裂;
（四）右肘部软组织挫裂伤。事故发生后，被申请人垫付部分医药费，配合申请人向保险公司索赔了部分赔偿款，但没有依法给予赔偿申请人的损失，也没有支付申请人受伤住院期间的工资，给申请人造成重大伤害和经济损失。
申请人出院后，于2011年11月21日委托右江司法鉴定中心进行了伤残等级鉴定，右江司法鉴定中心于2011年12月5日出具[2011]临鉴字第394号《右江司法鉴定中心司法鉴定意见书 》“评定黄新的伤残等级为四级”。
申请人认为，根据劳动合同法和劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知 》等法律法规和政策的规定，申请人与被申请人间存在事实上的劳动合同关系。
为维护申请人的合法权益，根据《劳动合同法》第七十七条的规定，特向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的仲裁请求!
此致
xx市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
XXXX年XX月XX日
附：
（一）申请书副本X份（按被申请人人数确定份数）;
（二）证据XX份;
（三）其他材料XX份。
二、劳动仲裁要请律师吗
参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。
劳动仲裁律师费是多少：
（一）一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
（二）办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
（三）上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
三、劳动关系确认申请仲裁需要那些材料
劳动关系确认申请仲裁需要以下的材料：
（一）提供相应的证据，否则劳动人事争议仲裁院可能会不予受理。
（二）当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务、被申诉人的情况、申诉请求和事实根据、申诉日期等。
根据《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
沪公网安备 31011502019485号
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