保守商业秘密劳动合同书范本思维导图
商业秘密对于任何一家公司都至关重要，在公司的生产经营过程中都起着重要的作用，所以很多员工在进入公司的时候就会同劳动者签订相应的劳动合同，那么关于保守商业秘密劳动合同书范本是怎样的呢，下面就由树图网的小编给大家介绍一下。
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思维导图大纲
保守商业秘密劳动合同书范本思维导图模板大纲
一、保守商业秘密劳动合同书范本
甲方：_______________
乙方：_______________
（一）、甲方商业秘密的范围
1．与甲方产品有关的技术数据、图纸、工艺、质量标准、检验方法以及其他技术资料和内容；
2．涉及甲方尚未公开的重大经营决策、高层人事变动等有关内容；
3．企业管理方面的重要规章制度、管理办法；
4．与甲方产品配套的供应商名称、地址、联系方式、配套价格、供货方式等相关内容；
5．产品销售渠道、销售策略、销售价格、售后服务等与销售有关的重要内容；
6．公司财务方面的重要数据、资料。
（二）、保守商业秘密的责任要求
乙方有义务和责任对甲方的商业秘密保密，不得直接或间接向与甲方有商业竞争的第三方泄密。乙方若违反本协议，给甲方造成一定的不良后果，将承担违约责任。
（三）、违约责任
1．乙方无意泄密并给甲方造成的后果不是十分严重的，甲方将追究乙方________元以上________元以下的经济赔偿责任，同时给以行政处罚。
2．乙方以谋取经济利益或工作岗位为目的，有意泄密并给甲方造成严重后果的，甲方将追究乙方的法律责任并附带经济赔偿责任，经济赔偿额度视后果严重程度确定。
（四）、其它
1．本约定书为甲乙双方签定的劳动合同文本的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2．本约定书一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）；________________
________年________月________日
二、侵犯商业秘密的行为
(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
(3)根据法律和合同，有义务保守商业秘密的人(包括与权利人有业务关系的单位、个人，在权利人单位就职的职工)披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。在实践中，第三人的行为可能与侵权人构成共同侵权。
三、法律责任
反不正当竞争法对侵犯商业秘密行为规定的处罚方式，一是由监督检查部门责令停止违法行为，二是可根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。实践中，权利人还可依照合同法、劳动法的有关规定，对违反约定侵犯商业秘密的行为要求制裁。
此外，我国刑法第219条规定了侵犯商业秘密罪。对有侵犯商业秘密的行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处单位罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
引用法条
[1]《中华人民共和国刑法》 第两百一十九条
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