企业内部承包合同的法律适用思维导图

（一）主体范围不同。经济合同的主体是作为平等主体的法人，其他经济组织、个 体工商户、农村承包经营户、国家机关和社会组织成为经济合同的主体时，必须具 有法人资格或者是取得营业执照的非法人组织。企业内部承包合同的主体是作为用 人单位的企业和与之具有劳动关系的劳动者，二者之间具有管理与被管理、支配与被支配的关系，属于不平等主体。

（二）客体范围不同。经济合同的共同客体是社会经济秩序，企业内部承包合同的共同客体是企业生产经营秩序。

（三）内容范围不同。经济合同的内容主要有购销、建筑工程承包、加工承揽、货 物运输、供用电、仓储保管、财产租赁、借款和财产保险等。企业内部承包合同的内容只是该企业生产、经营环节和与之有关的内容。

（四）担保方式不同。经济合同的担保方式有定金、保证、抵押、质押和留置。企 业内部承包合同目前尚无合法的担保方式，保证金、抵押金和风险金等均被劳动法明文禁止。

（五）履行方式不同。由于经济合同主体之间相互没有隶属关系，双方只是按照合 同的约定以自己的意志独立履行义务，除受合同的约束外，不受对方意志的约束， 而且可以委托他人履行义务。企业内部承包合同主体之间相互有隶属关系，劳动者 一般是使用企业提供的生产资料和劳动工具，按照企业的操作规程和规章制度亲自履行义务，劳动者除受合同的约束外，还要受企业意志的约束。

（六）违约责任的承担方式不同。违反经济合同的责任承担方式主要有：支付违约 金、支付赔偿金、解除合同、价格制裁、定金制裁和给付逾期保管费等。违反企业 内部承包合同的责任承担方式主要有支付违约金和支付赔偿金，以及接受用人单位 的行政处分。具体表现形式往往是扣发工资、奖金和行政处分。而且由于劳动者一方支付能力的限制，支付赔偿金在大多数情况下只是按损失大小酌情赔偿。

引用法条