TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试劳动争议仲裁申请书怎么写有效思维导图

劳动争议仲裁申请书怎么写有效思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
余生愿你常欢笑 浏览量:82023-03-04 02:41:13
已被使用0次
查看详情劳动争议仲裁申请书怎么写有效思维导图

在司法实践中,绝大多数情况下,提出劳动仲裁申请的是劳动者,但是劳动者却不知如何写劳动仲裁申请书?也不知道劳动争议仲裁申请书怎么写有效?下面树图网小编为您详细解答,希望对你有所帮助。

树图思维导图提供 劳动争议仲裁申请书怎么写有效 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 劳动争议仲裁申请书怎么写有效  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:b61afbd70a28680749d736b979215a90

思维导图大纲

劳动争议仲裁申请书怎么写有效思维导图模板大纲

一、劳动争议仲裁申请书怎么写有效

仲裁申请书

申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址

被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址

请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的

事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议

此致

仲裁委员会

申请人:(签名或盖章

年XX月XX日

二、劳动争议仲裁时效是多久

1、劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。在这些情形下,一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务时起重新计算一年期间。

2、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制,劳动者可随时提出仲裁申请。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内。

三、申请劳动争议仲裁如何交费

《劳动争议仲裁委员会办案规则》第六十条规定:仲裁委员会受理劳动争议案件,应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法收取仲裁费》。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。

责任编辑:琴子

引用法条

[1]《劳动争议仲裁委员会办案规则》 第六十条

相关思维导图模板

写思维导图

树图思维导图提供 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对   进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:8f6dd440d2d43d8ae2acf9866071991a

劳动就业概论思维导图

树图思维导图提供 劳动就业概论 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 劳动就业概论  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:1f76901440de70cc97cf9bb8c69206a1