西藏自治区本级统筹企业工伤认定与工作流程思维导图

《工伤保险条例》(国务院令第375号)第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位自职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日30日内；工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

1、身份证复印件；

2、工伤认定申请表；

3、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

4、初次就诊医院诊断证明或者职业病诊断证明；

5、其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章规定提供的有关证明材料。

1、用人单位自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向西藏自治区劳动和社会保障厅社保处提出认定申请。

2、申报材料在规定时间内送西藏自治区劳动和社会保障厅社保处，初审责任人依据申报材料进行审核，在15个工作日内做出初审，并出具受理或不受理通知书；初审材料不完备的，应当场或在15日内下达补正通知书，限期补正。

3、自出具受理通知书之日起， 60日内做出工伤认定或不予认定的决定。

4、《工伤认定通知书》（载明工伤职工和用人单位的义务）于作出之日起20个工作日内分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送西藏自治区社会保险事业管理局。

自受理之日起60日内依法作出公平、公正的认定决定，并在工伤认定决定做出之日起20个工作日内将认定结果送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送西藏自治区社会保险事业管理局。

对不予受理决定不服的，可在接到不予受理通知书之日起60日内向西藏自治区人民政府或劳动和社会保障部申请行政复议，或3个月内依法向人民法院提起诉讼。对认定决定不服的，可于《工伤认定通知书》送达之日起60日内申请行政复议；对行政复议决定不服的，可在收到复议决定书之日15日内向人民法院提起诉讼。

[1]《工伤保险条例》