用人单位采取哪些职业病防治管理措施思维导图

（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；

（2）制订职业病防治计划和实施方案；

（3）建立健全职业卫生管理制度和操作规程；

（4）建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

（5）建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

（6）建立健全职业病危害事故应急救援预案。

（1）职业病危害项目申报制度；

（2）工作场所职业病危害因素监测制度；

（3）职业卫生培训制度；

（4）职业健康监护制度；

（5）发生急性职业病危害事故时的应急处置制度等。

（1）用人单位基本情况；

（2）职业病危害因素分布；

（3）职业病危害因素日常监测和检测、评价结果；

（4）职业病防护设施的设置、运转和效果；

（5）职业健康检查的组织和检查结果及评价；

（6）职业病人处理、安置情况等内容。

（1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

（2）相应作业场所职业病危害因素监测结果；

（3）职业健康检查结果及处理情况；

（4）职业病诊疗等相关个人健康资料。