超市摔倒受伤一般是不算工伤的,可以认定工伤的情形是劳动者在工作时间、工作场所受到事故伤害的、遭受暴力等意外伤害的、患有职业病和其他法律规定的情形。
树图思维导图提供 超市摔倒受伤算工伤吗 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 超市摔倒受伤算工伤吗 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:b3e74895884bd3ae032630d39a19f249
超市摔倒受伤算工伤吗思维导图模板大纲
超市摔倒受伤一般不算工伤的。
根据《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤认定后医药费的报销是职工所在的单位或者职工一方可以直接向社保经办机构等机构提出报销的申请,并提交工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等材料;经该机构审核通过的,就可以报销相应的工伤费用。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤认定后医疗费报销有时间限定的。
[1]《工伤保险条例》 第一十四条
[2]《工伤保险条例》 第一十七条
[3]《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条
[4]《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条
树图思维导图提供 PRAGMATICS 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 PRAGMATICS 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:5c88b9d082a71ef59715fa269758e09b
树图思维导图提供 科技计划项目资金预算编制总体要求的学习和整理 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 科技计划项目资金预算编制总体要求的学习和整理 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:49470946de6296e1813ed1ed5efc14ba