上下班工伤认定标准同等责任思维导图

（一）需要在上下班途中

（二）交通事故须非本人主要责任

咨询：我下班后顺路到菜市场买鱼，由于水产区积水，我脚底打滑，跌倒受伤。经医院拍片检查，手腕骨折，要在家休养两三个月。最近，听说最高人民法院发布了工伤认定的司法解释，有关媒体就此报道说“上下班途中顺道买菜受伤可算工伤”。请问，我的这种情况算工伤吗?

回答：《工伤保险条例》规定了在上下班途中受伤可以认定为工伤的情形，但是，上下班途中顺道买菜受伤，并非都是工伤。根据2014年4月通过的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第6条，“从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中”属于《工伤保险条例》中的“上下班途中”，如下班后顺道买菜、洗车、接孩子等，属于从事日常生活需要的活动，但并非在上下班途中遇到的伤害都可以算工伤。《工伤保险条例》第14条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。据此，认定上下班途中受伤为工伤的，至少要具备三个条件:1.伤害是由特定的四种事故造成的，即是由于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的。2.非本人主要责任，即责任事故认定中，本人无责、负次要责任或同等责任，抑或责任难以认定的。3.上下班途中所从事的是日常生活所需要的活动，且在合理时间及合理路线内。如上下班途中摔伤跌伤或被他人打伤，被街边楼上掉下的花盆砸伤，下班后顺路逛街、购物、娱乐或参加朋友聚会等，不属于从事日常生活需要的活动，不属于 “上下班途中”。从你反映的情况看，你下班后顺道买菜跌伤所受的伤害不具备上述条件，所以不能算工伤。

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。

[1]《工伤保险条例》

[2]《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第六条