怎样认定为工伤呢思维导图

第九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

第十八条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。

工伤要求受伤时必须发生在工作时间内，工作时间也包括预备工作时间和结尾工作时间。

工作地点是一般为平常的上班地点，但是也会包括因公外出、上下班途中等例外情况。

工作原因是指受伤是因工作内容造成的。在这里，很明显，帮领导买早点基本不会是劳动者的工作内容，那么因此受伤便不是因为工作原因，也就不能认定为工伤。

1.工伤认定申请表；

2.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；

3.与用人单位存在劳动关系的证明材料，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。