职业病工伤认定程序怎样走思维导图

1.首先向劳动能力鉴定机构申请工伤认定，并提交相关资料；

2.劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查；

3.审查完毕的，符合受理条件的就会受理；

4.依法作出鉴定，并将结果送达申请人。

职工被鉴定为职业病后需要去申请工伤认定，被认定为工伤后可以得到下列赔偿：治疗职业病的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；以及生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

职业病是指用人单位的劳动者在工作时间因为工作原因，接有毒、有害物质等原因而引发的疾病。职业病的认定标准强调是在工作时间因为工作原因导致的患病，对于这样的情况用人单位应当给予一定的补偿，并且不能够轻易的辞退此类劳动者，除非劳动者自愿辞职。我国把职业病分为了10大类，一共132种职业病，其中尘肺和其他呼吸系统疾病在现在也是非常的常见的，放射性疾病、化学中毒、物理因素所致职业病这些发生率不高，职业性皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、肿瘤等职业病也在其列，当然还有一些无法罗列出来的职业病例子。

[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条