个人认定工伤程序思维导图
在现实生活中，我们都知道，在劳动过程中受到的伤害，都会认定为是工伤，但是也有情况是不会被认定工伤的，那么个人认定工伤程序？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
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思维导图大纲
个人认定工伤程序思维导图模板大纲
一、个人认定工伤程序
（一）用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
（二）员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
（三）《职工工伤认定申请书》
（四）员工本人身份证和工作证（或工卡）
（五）员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）
（六）有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）
（七）道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）
（八）工伤认定所需的其他材料
（九）受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）
劳动者在进行工伤认定时，可以由用人单位提交工伤认定申请，也可以由个人提交工伤认定申请。进行工伤认定需要携带的材料主要有工伤认定申请书、劳动者的身份证件以及医院出具的诊断证明等。当地的劳动保障部门将对员工的伤情进行鉴定，出具工伤认定证明，用以维护劳动者的合法权益。
二、申请工伤认定需要什么材料
单位和个人申请工伤鉴定须提供：
（一）工伤认定申请表;
（二）受伤害职工的身份证复印件;
（三）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
（四）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。
三、单位不给做工伤鉴定怎么办?
工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。
劳动者要申请工伤鉴定，必须先领取到工伤认定，然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定（通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，然后伤者接通知到指定医院做检查，最后回家等待鉴定结论），需要准备如下材料：
（一）劳动能力鉴定申请书;
（二）工伤认定书;
（三）医疗终结证明或者医生诊断证明;
（四）被鉴定人身份证复印件;
（五）被鉴定人一寸彩照;
（六）其他，比如CT照片以及报告等材料。
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