怎么样申报工伤认定思维导图
在社会生活中，劳动者如果受到了工伤是可以要求用人单位进行相应的工伤赔偿，那么劳动者该如何要求用人单位进行相应的赔偿呢，工伤的认定标准又是怎样的呢，接下来便跟着树图网小编一起来看看关于怎么样申报工伤认定的相关知识内容吧。
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思维导图大纲
怎么样申报工伤认定思维导图模板大纲
一、怎么样申报工伤认定
（一）工伤申报申请
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
（二）工伤申报受理
1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（1）劳动合同复印件1份;
（2）医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
（3）身份证复印件一份;
（4）交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
（5）因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;
（三）工伤认定
1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。
2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
3、对不符合认定条件的要告知申请人。
4、对认定为工伤的发工伤证。
（四）工伤鉴定
停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
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