劳动者在工作中受到伤害是生活中最常见的工伤情形,但现实生活具有复杂性,有的劳动者受伤是否构成工伤还需要结合细节进行深入分析。更多关于驾驶员突发疾病致车祸是工伤吗的相关知识,接下来树图网小编就为您来解答这个疑惑。
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驾驶员突发疾病致车祸是工伤吗思维导图模板大纲
驾驶员突发疾病致车祸是工伤的,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。
(一)首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
(二)如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
(三)劳动局做出工伤认定决定
(四)伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
(五)把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
(六)单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
(一)工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。
(二)实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重,有利于提高他们的工作积极性。
(三)建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育,医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产,防止或减少工伤、职业病,保护职工的身体健康,至关重要。
(四)工伤保险保障了受伤害职工的合法权益,有利于妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产、生活秩序,维护社会安定。
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