个人工伤在哪里申报思维导图

工伤认定属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点。

根据《工伤认定办法》第一条，为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二条，社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。所以，个人申请工伤应当向当地的社会保险行政部门进行申报。

单位和个人申请工伤鉴定须提供：１．工伤认定申请表；２．受伤害职工的身份证复印件；３．劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；４．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

１．对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。

２．对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外（具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等），工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。

３．伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于６０日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在９０日内直接向当地人民法院提起诉讼。

[1]《工伤认定办法》 第一条

[2]《工伤保险条例》 第二条