近几年来,有关工伤的案件越来越多,遇到到问题也各有不同,在实际操作中也出现过撤销工伤认定的情况,那工伤认定撤销的程序是怎样的呢?工伤认定撤销申请书怎么写?针对这几个问题下面树图网小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
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工伤认定撤销的程序是怎样的思维导图模板大纲
职工发生事故伤害后经申请工伤认定,人社局门出具的《工伤认定决定书》除了载明认定工伤或者视同工伤外,还载明了不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限,即职工和用人单位自接到决定书之日起60日内可向本级人民政府或者上一级社会保险行政部门申请行政复议,或者收到决定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。这是《工伤保险条例》第五十五条赋予职工和用人单位双方对工伤认定行政争议解决处理的途径。因此,若用人单位对工伤认定结论不服,在法定时限内提出行政复议或行政诉讼,要求撤销工伤认定结论是其合法的权利。而相关政府部门或人民法院受理申请后,会在规定的时间内审理查明作出复议决定或判决,是否维持工伤认定结论或撤销工伤认定结论要求人社部门重新做好认定。而在行政复议或行政诉讼中,受伤职工是作为第三人参与,配合人社部门做好行政复议答复或行政诉讼答辩意见即可。
尊敬的----社保局领导:
兹有**公司生产部员工甲乙丙,于----年--月--日进入我公司, ----年--月--日在生产中右手大拇指被冲压机压伤,后送--人民医院治疗。我公司在----年--月--日向社保局递交了甲乙丙的工伤认定申请。在社保人员核实该员身份时,发现该员提供的身份证与其本人不相符。社保局人员到我司说明情况后要求甲乙丙证实本人的身份,且必须到身份证地址的当地派出所打一个户籍证明,但该员不能提供任何身份证明。后经查实该受伤员工真实姓名叫*,身份证号码------------------,因本人身份证丢失,借老乡甲乙丙的身份证进入**公司工作,我司在履行审核身份证流程的工作时,因身份证是真实的,该员与身份证本人的长相很相似,故没有判定出该员使用的是别人的身份证。我公司现申请撤销甲乙丙的----年--月--日的工伤认定申请。
盼批示!
**公司
----年--月--日
责任编辑:周末
[1]《工伤保险条例》 第五十五条
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