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工伤不服怎么办?思维导图

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草莓味的你 浏览量:02023-03-04 04:58:43
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工伤不服的可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

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思维导图大纲

工伤不服怎么办?思维导图模板大纲

一、工伤不服怎么办?

《工伤保险条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

二、工伤认定程序

1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。

2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历。

3.劳动鉴定委员会审定申请及附件材料,对符合条件的,统一安排鉴定。

三、工伤认定后赔偿标准

工伤认定后赔偿的标准根据工伤的程度有所不同:

1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。

3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

引用法条

[1]《工伤保险条例》 第五十五条

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