学生实习期受伤是工伤吗？思维导图
学生实习期受伤不是工伤，在校生实习期间受伤不属于工伤。实习生并未和企业建立劳动关系，发生意外事故的，只能按照民事纠纷来进行赔偿。获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或者事实劳动关系的劳动者。因为在校生的身份仍然是在校学生，因此，在校生实习期间受伤不属于工伤。
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思维导图大纲
学生实习期受伤是工伤吗？思维导图模板大纲
一、学生实习期受伤是工伤吗？
二、学生实习期受伤去法院起诉需要准备什么材料
学生实习期受伤去法院起诉需要准备材料如下：
1.起诉书;
2.证据材料;
3.原告身份证以及证明被告的资料;
4.如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验;
5.如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
三、学生实习期受伤起诉时效
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
引用法条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条
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