单位工伤认定程序怎样走思维导图

1.提出工伤鉴定申请、提交相应材料；

2.社会保险行政部门受理并进行调查核实；

3.在60日内作出工伤认定决定；

4.当事人凭该决定去申领赔偿。

1.工伤认定申请表；

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

[1]《工伤认定办法》 第八条

[2]《工伤认定办法》 第一十八条

[3]《工伤保险条例》 第三十条