职工工伤与职业病致残程度鉴定标准思维导图
很多劳动者的工作环境相对来说是比较危险的，比如工人的高空作业，稍有不慎就会带来生命危险，其实在工作受到的伤害是可以索赔的，就职工工伤与职业病致残程度鉴定标准、申请工伤鉴定流程、认定机构认定工伤的时间，以下由树图网小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
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思维导图大纲
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准思维导图模板大纲
一、职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
伤残等级一般分为十个等级，它根据人体受到损害的原因不同，适用不同的鉴定标准，就会有不同的伤残等级，且计算伤残赔偿金的方法也不同。实践中涉及到人身损害赔偿的鉴定标准，主要有二种情形：
（一）交通事故、适用《消费者权益保护法》的客运合同、医疗纠纷等引起的人身损害伤残评定，适用国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准；
（二）工伤引起的人身损害，适用国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准。
二、申请工伤鉴定流程
（一）提出鉴定申请。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
（二）提交相关材料。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
（三）劳动能力鉴定委员会审核。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条第一款规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
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