2022年10级工伤鉴定标准思维导图

十级伤残鉴定标准

十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残。

1）符合中度毁容标准中的一项者；

2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）；

3）全身瘢痕面积＜5％，但≥1％；

4）急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；

5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

6）指端植皮术后（增生性瘢痕1ｃｍ2（注：2为平方）以上）；

7）手背植皮面积＞50ｃｍ２（注：2为平方），并有明显瘢痕；

8）手掌、足掌植皮面积＞30％者；

9）除拇趾外，任何一趾末节缺失；

10）足背植皮面积＞100ｃｍ2（注：2为平方）；

11）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍；

13）四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍；

14）一手或两手慢性放射性皮肤损伤ＩＩ度及Ⅱ度以上者；

15）一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；

16）双眼矫正视力≤0.8。

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。