手指骨折工伤算几级思维导图

一般这种情况都是十级的损伤性问题，但是这种情况也要根据具体的功能情况，再进一步的判断，有可能会增加等级的，需要进一步的检查来确定。

【工伤10级】标准：

手指骨折在厂里拿基本工资，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。

工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。

首先你的有医院的证明，在等你手指完全康复以后，若是工伤让公司领导盖章，去人民医院做鉴定。根据鉴定细则：七级3项规定：一手除拇指外、其他2-3指（含食指）近侧指间关节离断。可以鉴定为七级。