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交通事故责任无法认定时是否认定为工伤思维导图
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微笑感染人 浏览量：22023-03-04 05:41:02
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交通事故责任认定与工伤认定这两项的认定标准是不一样的，因此在进行认定的时候，就是需要按照各自的认定标准来进行认定。那么今天就跟树图网小编一起来看看交通事故责任无法认定时是否认定为工伤以及相关问题的解答是怎样的吧！
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思维导图大纲
交通事故责任无法认定时是否认定为工伤思维导图模板大纲
一、交通事故责任无法认定时是否认定为工伤
要看具体的情况。
工伤保险条例第14条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。该条文从责任划分角度仅排除了在交通事故中负主要责任和全部责任的受害人可以享受工伤待遇的情形，并未排除事故责任无法认定情形下的受伤害职工可以主张工伤保险待遇的权利。
二、法律依据
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
引用法条
[1]《工伤保险条例》
沪公网安备 31011502019485号
上海工商