根据《中华人民共和国宪法》的规定,公民有劳动的权利和义务,而现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定,对劳动者年龄的上限没有作规定。因此,不能因是离退休职工或超过退休年龄的农民工及其他人员就否定其劳动者身份。《工伤保险条例》第六十一条第一款规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定:“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个
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超过退休年龄的劳动者申请工伤认定的问题思维导图模板大纲
另外,建议对老年劳动者与现在用人单位之间形成劳动关系的,劳动和社会保障部门(或社会保险经办机构)应当征收用人单位为其缴纳的工伤保险费。
[1]《中华人民共和国宪法》
[2]《工伤保险条例》 第六十一条
[3]《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》 第二条
[4]《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》 第四条
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