停工误工费标准思维导图
对于法律知识薄弱的劳动者，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么您知道停工误工费标准吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
树图思维导图提供 停工误工费标准 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 停工误工费标准 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：ebfc791d18421f22bcd7f37062a213bf
思维导图大纲
停工误工费标准思维导图模板大纲
一、停工误工费标准
根据《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
（一）停工、窝工费用：
1、停工、窝工的工日单价按普通工日单价的70%计算综合价格;工日数按施工现场直接生产工人（包括机械操作人员，不包括管理人员）人数计算。
2、停工、窝工的工日一般按不多于3个月的实际停工天数计算，停工超过3个月时，超过部分由承发包双方另行协商。
（二）机械停置费：
1、机械停置台班单价按当地规定的相应机械的台班折旧费的70%计算综合价格；机械停置台班数量按以下公式计算： 机械停置台班=额定年工作台班*机械停置期（天）/365。
2、长期停工的工程，固定机械的机械停置期一般按不多于3个月的实际停置天数计算，停工超过3个月时，超过部分由承发包双方另行协商;其他机械的机械停置期一般按不多于20天的实际停置天数计算，停工超过20天时，超过部分由承发包双方另行协商。
3、停工、窝工的工日费用、机械停置费均列入“其他项目清单计价表”中的“零星工作项目费”计价。
二、工伤停工留薪期一般不超过几个月
一般情况下，工伤停工留薪期不会超过12个月。伤情严重或有特殊情况需要延长的，延长期限不得超过12个月，延长期限需要经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。因此，停工留薪期一般为十二个月，最长为二十四个月。
三、2022年误工费赔偿标准
2022年误工费赔偿标准为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
（一）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
（二）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
相关思维导图模板
树图思维导图提供 客房试睡员工作内容及客房检查项和评分标准 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 客房试睡员工作内容及客房检查项和评分标准 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：5a31c072d7037af1402deab38848fcea
树图思维导图提供 轻钢龙骨隔墙施工知识总结 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 轻钢龙骨隔墙施工知识总结 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：6c8f9ccfebc7d73cc2d387427770576c
沪公网安备 31011502019485号
上海工商