核心提示:针对夏季建筑行业、制造加工业等领域雇佣农民工较多且工伤事故易发的特点,集安市人社局坚持“准、快、细”的原则,扎实做好工伤认定工作,切实维护劳动者和用人单位的合法权益。
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如何规范夏季农民工工伤认定工作思维导图模板大纲
一是“准”。工伤认定过程中,严把申请受理关,认真仔细审核用人单位或个人提供的申请材料,材料不全的及时告知,材料补正后即刻受理。办案过程中,调查笔录做到完整详细,确保每一起工伤认定案件准确无误。
二是“快”。针对农民工受到事故伤害的案件,开辟维权绿色通道,对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,当日即受理、立案,当日进行调查、认定,让农民工在最短时间内拿到工伤认定决定书,大大缩短工伤认定时限,方便农民工快速有效的维护自身权益。
三是“细”。认定过程中,对工伤认定申请人做到耐心细致、热情周到,详细讲解新修订《工伤保险条例》,让他们在遇到意外伤害时伤身不伤心。对于伤情较轻的案件,有针对性地制定调解方案,化解双方矛盾,努力促使双方达成和解与共识,大大降低行政复议和行政诉讼案件的发生率。
在“讨薪”过程中,大约有95%以上的农民工既无相应的劳动合同,也无欠条,工资账目等都掌握在包工头或者更上一层的包工头手里,农民工只有一个包工头给的“口头约定”。
农民工如果想通过法律途径要回工资,提前要留下充分的证据。包括劳动合同、工资单、欠条、人证等能证明自己劳动的材料。
[1]《工伤保险条例》
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