未办工伤保险职工的工伤待遇思维导图

《工伤保险条例》第2条中有明确规定：中华人民共和国境内的各种企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤待遇的权利。

条例要求所有的企业、有雇工的个体工商户都必须缴费参加工伤保险制度，主要是考虑这些单位的工作伤害风险度相对较高，只有参加工伤保险基金统筹，才能分担雇主的风险，使工伤职工的权益最终能够得以保障。根据这一规定，我国境内企业职工享受工伤保险待遇是一种法定的权利，任何人不得无故剥夺。

单位由于某些原因没有为员工办理工伤保险，这是他们自身工作的失误，不能以次为理由拒绝员工享有工伤待遇的要求。《工伤保险条例》第60条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。为企业缴纳工伤保险费也是企业的一种法定义务，企业不能把自己的义务推给职工，并以此作为剥夺职工权利的借口。如果企业为职工投保了工伤保险，则职工的工伤待遇由保险机构支付，如果企业没有投保，那么要自己支付职工的工伤待遇。

引用法条