肇事车主赔钱后的工伤待遇思维导图

我单位一位员工在上班路上发生了机动车事故。对方主责。她住院加上在家休养，前后有四五个月的时间。现在这位员工上班后提出，她的这一受伤应算工伤，故要求公司为她申报工伤并享受工伤待遇。而我们老板认为，肇事车主已经赔了钱，公司就无需承担工伤责任了。另外，他还担心工伤费率等问题，总之不想替她申报工伤。于是这位员工表示，要向有关部门投诉。请问我该怎么办呢?

现依据国家和本市工伤保险的有关规定，向你介绍三点意见供参考。同时也希望你能将这些法律规定向公司负责人交代清楚，请他慎重对待，依法办事。

第一，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1.从业人员在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

2.从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;

3.从业人员在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

4.从业人员在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

5.非正规就业劳动组织的从业人员，在工作中遭受事故伤害或者患职业病的。(马永卿)

[1]《中华人民共和国职业病防治法》

[2]《工伤保险条例》

[3]《工伤保险条例》