工伤基金不报销的部分怎么办，工伤基金可以支付哪些费用思维导图

1.工伤保险待遇支出。即用于参加工伤保险的工伤职工个人待遇方面的支出，包括工伤职工的医疗费、生活护理补助费、一次性伤残补助金等，职工因工死亡后其亲属从经办机构领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

2.劳动能力鉴定费用。指在劳动能力鉴定过程中，聘请医疗专家对工伤职工的劳动能力进行鉴定所支出的费用。

3.储备金支出。用于统筹地区重大事故的调剂支出。

4.法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。

1.责任主体不同

2.主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，非劳动关系，不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制

3.归责原则不同。工伤保险实行无过错责任，而劳务损害赔偿实行过错责任

4.性质认定不同。工伤须经过劳动部门认定，雇佣损害赔偿无须经过确认

5.赔偿时效不同。工伤赔偿的时效为60日，劳务赔偿依据《民法典》普通诉讼时效三年的规定

6.处理程序不同。工伤调解不成，必须经过劳动争议仲裁才能诉讼。而劳务损害赔偿可直接通过诉讼解决