工伤退休后有补偿吗思维导图
工伤退休后有补偿。工伤职工在退休后依然能够享受相关的工伤医疗待遇，双方的工伤保险关系并未终止。 因此，即使劳动者退休后不支付其一次性医疗补助金并不损害其医疗利益。
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思维导图大纲
工伤退休后有补偿吗思维导图模板大纲
一、工伤退休后有补偿吗
二、工伤怎么认定
1.用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2.社会保险行政部门受理工伤认定申请；
3.进行调查核实；
4.作出工伤认定决定。
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
《工伤认定办法》第九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
三、申请工伤认定需要资料有什么呢
提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
引用法条
[1]《工伤认定办法》 第五条
[2]《工伤认定办法》 第四条
[3]《工伤认定办法》 第九条
[4]《不予认定工伤决定书》
[5]《工伤认定办法》 第一十八条
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