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工伤多久报销医疗费用思维导图

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我养你 浏览量:02023-03-04 06:12:23
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劳动者在入职之后,企业是需要给所有员工购买社保的,也就是我们所说的五险,其中就包括了工伤保险,如果员工因工受伤的话,是可以申请工伤保险报销的,那么工伤多久报销医疗费用?下面树图网小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

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思维导图大纲

工伤多久报销医疗费用思维导图模板大纲

一、工伤多久报销医疗费用

伤痊愈后再去报销,或者评残后再去报销,一般不超过受伤后1年。

工伤认定后,国家对报销时间并没有限制的规定。

报销具体流程:

1、申请工伤认定

2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书

3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请

4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资)

5、填写工伤医疗待遇申请表

6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准。

二、工伤报销流程怎么走

1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。

2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

3、工伤保险报销所需材料:工伤认定决定书(过行政复议期后、发票原件(本人签字)、费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件、工伤待遇审批表、工伤职工如果放弃伤残等级鉴定、需本人书写放弃伤残等级鉴定声明。

三、工伤事故处理的四不放过原则是什么

1、事故原因未查清不放过。首先要针对事故,认真分析。找出导致事故发生的真正原因。

2、事故责任者和群众没有受到教育不放过。对有关责任者进行严肃处理,这是依法对事故责任者进行责任追究的具体体现。

3、没有制定出防范措施不放过。必须通过分析事故发生的原因和危害,使广大职工从中受到教育。吸取教训,进而提高认识,在工作中防止事故的发生,真正落实安全第一,预防为主“的安全生产方针。

4、事故责任者没有受到处理不放过。针对事故发生的原因,不但要制定出防止类似事故重复发生的预防措施,还要针对事故发生所暴露出的不安全因素进行彻底整改,真正杜绝事故的再次发生。

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