单位未参加工伤保险的发生工伤怎么办，单位未参加工伤保险怎么处罚思维导图
单位未参加工伤保险的发生工伤由用人单位按照规定支付工伤保险待遇和相关费用，单位未参加保险的处罚是责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，同时加收滞纳金。
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思维导图大纲
单位未参加工伤保险的发生工伤怎么办，单位未参加工伤保险怎么处罚思维导图模板大纲
一、单位未参加工伤保险的发生工伤怎么办
单位未参加工伤保险的发生工伤由该用人单位按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
二、单位未参加工伤保险怎么处罚
单位未参加工伤保险的处罚是由社会保险责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
三、单位未买工伤保险怎么鉴定赔偿标准
根据《工伤保险条例》
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
引用法条
[1]《工伤保险条例》 第六十二条
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