陕西省工伤保险待遇标准2022思维导图

各市人力资源社会保障局、杨凌示范区人事劳动局、西咸新区人力资源社会保障局、韩城市人力资源社会保障局，各工伤保险省级行业统筹单位：

按照《工伤保险条例》和《陕西省实施<工伤保险条例>办法》的有关规定，根据近三年我省职工平均工资增长情况和经济社会发展实际，为保障工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活，经省政府同意，现就全省工伤保险待遇标准调整通知如下：

2015年12月31日前（含31日）经过工伤认定、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。

（一）伤残津贴：1至4级伤残职工每人每月分别增加311元、295元、280元、266元；增加后，1至4级伤残职工月伤残津贴不足2721元的，增加到2721元。5级伤残职工每人每月增加253元，6级伤残职工每人每月增加228元；增加后，5至6级伤残职工月伤残津贴不足2218.5元的，增加到2218.5元。

（二）供养亲属抚恤金：符合工亡职工供养亲属范围规定，已按月领取供养亲属抚恤金的人员，在目前享受待遇标准的基础上配偶、孤寡老人或者孤儿每人每月增加116元，其他供养亲属每人每月增加104元。

（三）生活护理费：各统筹地区以2015年本地区在岗职工月平均工资为基数，按照《工伤保险条例》规定的比例确定。

已将1至4级工伤人员伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费纳入工伤保险基金支付范围的，由工伤保险经办机构按月从工伤保险基金中支付。没有参加工伤保险社会统筹的用人单位，其工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费按本通知调整后，由用人单位支付。调整增加5级、6级工伤职工的伤残津贴和七十年代初处理回乡的农民轮换工的伤残抚恤费所需资金，由用人单位按原渠道支付。已纳入工伤保险基金统筹管理的老工伤人员相关待遇由工伤保险基金按规定支付。

各市、区人社部门要按调整标准，结合基金运行情况，认真测算，制定具体调整方案印发实施，同时，将调整方案报送省人力资源和社会保障厅备案。

省级行业统筹单位工伤保险待遇调整标准按本通知执行。

本次全省工伤保险待遇调整从2016年1月1日起执行。

工伤保险待遇调整直接关系工伤职工、供养亲属的切身利益，是发挥工伤保险制度的保障作用，保障其基本生活，促进社会和谐、维护社会稳定的重要举措。各市（区）人力资源社会保障部门和省级行业统筹单位要高度重视，加强领导，精心组织，抓紧实施，确保各项待遇落到实处。本次全省工伤保险待遇调整工作应在2016年8月底前完成。各统筹地区和省级行业统筹单位在工伤保险待遇调整中出现的问题，要及时报省人力资源和社会保障厅。

陕西省人力资源和社会保障厅

2016年6月20日

[1]《工伤保险条例》