职工死亡抚恤金发放标准，职工死亡后可以领取哪些费用思维导图

职工死亡抚恤金发放标准：企业职工因病死亡的，一次性抚恤金的标准为10个月的本人月平均工工资。根据法律规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。

《中华人民共和国社会保险法》第十八条

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

根据我国《社会保险法》第十四条规定：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

1.法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；

2.填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表，准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料；

3.社会化服务科核算离退休人员死亡待遇；

4.离退休人员遗产继承人领取相关待遇。

[1]《中华人民共和国社会保险法》 第一十四条

[2]《中华人民共和国社会保险法》 第一十五条

[3]《中华人民共和国社会保险法》 第一十七条

[4]《中华人民共和国社会保险法》 第一十八条