一次性工亡补助金包括哪些思维导图

工亡赔偿项目包括三项:一次性工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金。

一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。

一次性工亡补助金支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。)

一次性工亡补助金享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。

一次性工亡补助金计算标准：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配，目前缺乏明确法律规定，亲属之间往往发生争议。

《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”

虽然明确了领取的主体，但并未明确分配的主体和比例。实践中一般按照共同生活的紧密程度和亲属关系的远近进行分配。死者的近亲属共同生活的紧密程度和亲属关系的远近，一次性工亡补助金差额分配。

一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿，不能作为死亡职工遗产对待，其领取顺序为：

4.既无父母又无配偶的，按下列顺序发给：

1、填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》;

2、死亡证明复印件;

3、工伤认定决定书复印件;

4、第一继承人委托书;

5、工亡职工家属身份证和银行存折(或银行卡)复印件，如已由单位垫付，现需转入单位账户，则提供单位名称、开户行和银行帐号，并加盖单位公章。

[1]《工伤保险条例》 第三十九条