酒驾出车祸算工伤吗思维导图
用人单位自与劳动者建立劳动关系之时就应当为劳动者购买工伤保险。当劳动者发生工伤事故时，可以向社保经办机构予以报销。那么酒驾出车祸算工伤吗该怎么办？接下来就由树图网小编为大家整理这个问题的详细解答，让我们带着问题一起看下去吧。
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思维导图大纲
酒驾出车祸算工伤吗思维导图模板大纲
一、酒驾出车祸算工伤吗
酒驾出车祸不算工伤。（工伤）不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形。
二、下班路上出车祸报不了工伤怎么办
可以自己去人社局做工伤认定，带上劳动合同、身份证、一寸照、交警大队出具的事故责任认定书。
《工伤认定办法》有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：
（一）职工死亡的，提交死亡证明；
（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；
（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；
（四）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；
根据法律规定，如果没有交通管理部门的证明，很难认定为工伤。
三、发生交通事故时如何申请工伤认定
交通事故可以认定工伤的有以下条件：
１、上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故。
２、在交通事故中非本人主要责任，交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》或相关材料中责任划分职工属于无责任或次要责任方。
３、交通事故伤害，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。如果上下班发生单车事故，也应该认定为交通事故。
引用法条
[1]《工伤认定办法》
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