工伤后又退休了有哪些补偿思维导图

１．工伤与退休没有直接的关连。

２．工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个结果分十级，具体你可查一下当地的《工伤保险条例》，只有评上了级别的，才能相对应的得到赔偿。相反，则没有赔偿了。

３．发生工伤后，先去进行工伤认定，书面定性了是工伤后，再申请伤残鉴定。

４．有的工伤可以评上级别，有的工伤评不上级别的。

５．医疗费用都可以报销，不管工伤有没有评上级别。

（一）一次性伤残补助金

（二）按月享受伤残津贴（按月支付）

１、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×６个月

２、一次性工亡补助金为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（由于《工伤保险条例》的修订，２０１１年１月１日以后，一次性工亡补助金改为２０倍的全国城镇居民人均可支配收入，２００９年的为１７１７５元，２０１０年的为１９１０９元，２０１１年的为２１８１０元。）

（具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。）

３、供养亲属抚恤金

配偶工伤职工生前本人工资×４０，

其他亲属工伤职工生前本人工资×３０

（注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

[1]《中华人民共和国劳动法》

[2]《工伤保险条例》