TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试基本丧失劳动能力是几级思维导图

基本丧失劳动能力是几级思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
孤街浪徒 浏览量:22023-03-04 08:47:00
已被使用0次
查看详情基本丧失劳动能力是几级思维导图

在出现劳动者受伤的情况时,是需要保障自身的权利的,在去进行医疗的时候,是需要对伤情进行鉴定的,那么基本丧失劳动能力是几级?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

树图思维导图提供 基本丧失劳动能力是几级 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 基本丧失劳动能力是几级  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:3bae9ec43733cfdfc2e96f65f19079e9

思维导图大纲

基本丧失劳动能力是几级思维导图模板大纲

一、基本丧失劳动能力是几级

各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病,经治疗后遗有下列情况之一者:

(一)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。

(二)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。

(三)双手或双足瘫,肌力2级以下(含2级)。

(四)完全性(感觉性、运动性或混合性)失语。

(五)非肢体瘫的中度运动障碍:包括由于肌张力增高、共济失调、不自主运动或吞咽肌肉麻痹等,造成日常起居活动障碍,但在他人帮助下可以完成。

二、丧失劳动能力鉴定

职工非因丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)

关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知

劳社部发〔2002〕8号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):

为了规范职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作,我部组织制定了《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。

劳动保障部

二○○二年四月五日

职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)

职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准,是劳动者由于非因工伤残或因病后,于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。

三、完全丧失劳动能力的条件

各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:

(一)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。

(二)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。

(三)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。

(四)完全性(感觉性或混合性)失语。

(五)非肢体瘫的中度运动障碍。

长期重度呼吸困难。

心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

恶性室性心动过速经治疗无效。

各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

慢性重度肝功能损害。

不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。

各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

一眼有光感或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。

双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。

慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能者:痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉,持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

精神分裂症,经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能者。

难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能者。

具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能者。

符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。

引用法条

[1]《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》

相关思维导图模板

第1章	化工设计基本知识思维导图

树图思维导图提供 第1章 化工设计基本知识 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 第1章 化工设计基本知识  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:70ec0519ed26419068a32a511862aadd

工业机器人的基本特性思维导图

树图思维导图提供 工业机器人的基本特性 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 工业机器人的基本特性  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:26723f573dc1ecf653e069c3dfaeb7c4