工伤伤残鉴定问题全解读 思维导图
工伤问题牵涉到劳动者和用人单位，双方容易发生争议。劳动者在遇到工伤问题往往手足无措，不知道怎么处理，也不清楚工伤伤残鉴定的问题。职工发生事故伤害，应当先进行工伤认定，被确认为工伤后，再根据治疗情况申请工伤伤残鉴定。相信有很多工伤职工都想知道受伤后申请伤残鉴定的时间；伤残鉴定的流程；伤残鉴定的费用等内容。
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思维导图大纲
工伤伤残鉴定问题全解读 思维导图模板大纲
一、申请伤残鉴定什么时候可以？
确认为工伤后，根据治疗情况申请工伤伤残鉴定，如果伤情稳定，治疗已终结的，马上就可以申请伤残鉴定。
二、申请工伤伤残鉴定哪些人能？
用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定。要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如劳动能力鉴定申请表、工伤认定书、发生工伤后的原始病历以及相关的检查、化验报告等。
三、要准备哪些材料申请工伤鉴定？
劳动鉴定申请表、工伤认定申请书、被鉴定人一寸免冠照片、被鉴定人的原始病历及医疗机构出具的有效的诊断证明，住院病历需到医院病案室复印并加盖医院公章。工伤鉴定申请资料依据各地方实际情况提供。
四、工伤伤残等级鉴定哪里可以进行？
到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。在申请伤残鉴定前，要先向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
五、需要走哪些程序工伤鉴定？
工伤鉴定程序：
1、工伤职工或者其用人单位携带相关资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对材料进行审核；
3、经审核材料完整，劳动能力鉴定委员会组织鉴定；
4、在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
六、劳动能力鉴定的鉴定费是由谁出？
一般情况下，工伤职工鉴定费不需个人支付。用人单位参加了工伤保险，工伤职工劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付；用人单位未参加工伤保险的，工伤职工劳动能力鉴定费由用人单位承担。但如果是因病或非因工伤残进行鉴定的，鉴定费由申请人承担。
七、什么时候出伤残等级鉴定结果？
一般是在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结果，必要时可以延长30日。
八、工伤达不到伤残级别，怎么办？
工伤未达到伤残等级的，不能享受伤残待遇，但可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇。具体而言：
1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，工伤认定后，由工伤保险基金支付。
2、如果因工伤住院治疗，伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
3、工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间，享有停工留薪待遇，即休息期间，单位应支付全薪和全部福利。
沪公网安备 31011502019485号
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