手指骨裂工伤赔偿多少，手指骨裂工伤赔偿流程思维导图
手指骨裂工伤赔偿可以对医疗费，一次性伤残补助金，解约后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。其中一次性伤残补助金因为手指骨裂工伤属于十级工伤，此时一次性伤残补助金等于7个月的本人工资。手指骨裂工伤赔偿流程有应先申报工伤，在之后申请劳动能力鉴定等。
树图思维导图提供 手指骨裂工伤赔偿多少，手指骨裂工伤赔偿流程 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 手指骨裂工伤赔偿多少，手指骨裂工伤赔偿流程 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：f71c021b6db336e5bdddf9a7b8b1a75d
思维导图大纲
手指骨裂工伤赔偿多少，手指骨裂工伤赔偿流程思维导图模板大纲
一、手指骨裂工伤赔偿多少
手指骨裂发生工伤，职工可获得下列赔偿：
1.医疗费；
2.一次性伤残补助金（等于7个月的本人工资）；
3.解约后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；
4.伙食补助费、护理费、交通费等。
二、手指骨裂工伤赔偿流程
手指骨裂工伤赔偿流程如下：
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
三、手指骨裂没有工伤保险怎么赔偿
手指骨裂，没有工伤保险的赔偿是：由用人单位支付以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金等。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
引用法条
[1]《工伤保险条例》 第一十七条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条
[3]《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 氟化KGM实验设计 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 氟化KGM实验设计 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：0d8435feb98b2ac3e51ec1aeb9c7f454
树图思维导图提供 仓库管理的流程与规定 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 仓库管理的流程与规定 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：0ef3665de4179c2c64f3ca58ecb5291d
沪公网安备 31011502019485号
上海工商